旅游管理实验教学中心成立于2008年。覆盖6个专业：旅游管理（含对口职高、旅游管理专科）、酒店管理、会计学（含对口职高）、市场营销、国际经济贸易、工程造价。支持四川旅游发展研究中心等3个省级科研科普平台：区域与旅游规划1个校级重点实验室，乐山市创新创业俱乐部、乐山师范学院国家职业技能鉴定所建设。总目标是本着“弘毅自强，笃学践行”校训，以市场需求为导向，以应用型人才培养为目标，树立以学生为主体、教师为主导，融知识、能力、素质“三位一体”协调发展，紧密结合学科特点、以培养学生实践能力为核心的实验教学理念。改革实验教学内容、教学方法和教学手段，建立有利于培养学生实践能力和创新能力的实验教学体系，全面提高实验教学水平；提高实验队伍的思想素质和业务素质，建设一支高素质实验教学队伍；建立现代化的高效运行管理机制，营造一个教学资源共享、学研产相结合、实践成果共享的对外开放服务式实验教学环境，为高素质应用型人才的培养提供有力的条件保障。建设成为以师资建设为核心，以培养学生实践创新能力提高应用性人才质量为宗旨，建设“教学理念和教学体系先进，实验设施和功能配置合理，环境整洁幽雅，开放高效，集人才培养、科学研究、社会服务于一体有特色的省级实验教学示范中心”。2008年以来取得了全面发展：

1.建立中心主任负责制管理机制。学校分管领导领导下，教务处等职能部门指导监督下的中心主任负责的运行机制，及学校财务预算投入保障机制。

2.建立适应学科专业发展与人才培养的实验室系统。实验室由2008年的10个增加到2015年的21个，净增11个；实验场地面积1812平方米，净增804平方米；实验仪器设备759万元，新增637万元。仪器设备数994台套，新增739台套。承担116门实验课程，其中新增33门，提供创业实验、设计性实验和学生毕业论文（设计）、竞赛实训场所。

3.建立校外系统教学基地。在乐山、成都、北京等地选建20多家行业领袖或重要企业、单位组建校外教学基地。成都洲际酒店集团，峨眉山——乐山大佛景区等。

4.建立一支“四高”为主双师双能型实验教学队伍。即以“高职称、高学历、高管理和高能力”为主的师资队伍。专兼职教师29人，其中正高级9人，占31%；副高级11人，占38%。硕博士23人，占80%。聘任校外17人担任兼职和客座教授。专任教师15人次担任省市旅游景区等级、饭店星级、导游资质考试、职业鉴定行业专家。

5.建立完整的实验教学体系。包括课程独立实验、短学期（实践周）实践课程、学生科研与毕业论文（设计）、见习实习、创业竞赛、行业资质考证培训。共计实验项目总数821个，其中在十二五期间，新增和改造198个，占实验项目总数24%。

6.取得较优秀成绩。

支持建立国家和省级质量工程10项（国家级项目2项），教改项目60项（省级2项）。支持工商管理校级重点学科和旅游管理重点专业建设。获教学成果奖10项（省三等奖2项）。科研项目140项(国家级4项，省级28项)。发表教学研究论文42篇、学术论文447篇（核心185篇）、出版专著11部、教材19部、编写讲义18册。服务地方经济108项，获经费779万元。学生发表学术论文24篇，IPD项目32项，学生获得省级以上竞赛奖86项。大学生创新实验项目59项生，毕业时人均职业持证1项以上，就业率在95%以上。连续四届获得最佳东方魅力院校称号。2014年和2015年旅游学院获得中国旅游协会旅游教育分会先进单位，获得“支持四川省十·一五旅游发展”先进单位。